為做好縣級分公司人員招聘工作,根據國家農擔公司人力資源部的要求,我公司2017年7月13日上午,舉辦了人力資源專題培訓,副董事長劉寧俠主講,公司高管及相關人員參加了培訓。
劉寧俠同志根據國家農擔公司人力資源培訓相關內容,結合公司實際及自身工作經驗,從理論模型、規(guī)范流程、提問技巧及面試過程控制等多方面專題講解了《行為面試法》的知識,并強調行為面試法的有關知識不僅可以指導面試工作,還可以運用到公司人才選育用留的各個方面。
這次培訓對我公司即將開展的人才招聘工作有一定的指導作用。
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