為促進新員工全面了解農(nóng)擔政策、職能及業(yè)務(wù)流程,及時轉(zhuǎn)換角色,3月4日至8日,公司舉辦了為期5天的新員工入職培訓。
本次培訓由公司高管及各部門負責人擔任授課講師,各位講師結(jié)合公司實際,緊密貼合新員工需求,精心設(shè)計課程,合理安排內(nèi)容,全面講授了公司成立背景、政策架構(gòu)、內(nèi)控機制、風險防控、法律法規(guī)和擔保等知識。在授課過程中,講師們堅持以問題為導向,采用互動式教學方式,充分調(diào)動了新員工的熱情,授課氛圍生動活潑,針對性和實效性強,培訓達到了預(yù)期效果。
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